2014-0328
汉鼎员工培训 助力企业发展
汉鼎员工培训，助力企业发展
企业间的竞争实质是人才的竞争，汉鼎注重员工素质培训外，也注重员工的技能培训，如本月网络部代表外派培训一月，今后我司的相关培训机会也将越来越多。
培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化，提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力，适应市场变化、增强竞争优势！
员工基础培训一览
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用品制度培训 |
办公用品管理规定发布，宣传，解释； |
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部门培训 |
1、车间制度培训； |
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2、常规产品介绍，实物介绍； |
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3、产品加工要求、关键工序工艺要求； |
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考勤制度培训 |
考勤管理规定发布，宣传，解释； |
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产品培训 |
1、产品基础知识介绍； |
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2、公司产品介绍及产品市场方向； |
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3、公司加工产品的工艺流程讲解； |
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4、各类产品各生产工序相关品质要点讲解； |
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5、公司经营产品的相关应用介绍。 |
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新进人员入职基础培训 |
1、公司介绍：公司组织架构、部门架构、企业文化； |
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2、管理制度：考勤制度 、奖罚制度，车间管理规定；生产日报表要求；车间5S |
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3、薪资福利：有薪假期、学习福利、保险福利、薪资构成、司龄福利 |
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4、环境卫生规定：7楼环境管理规定、日常工作卫生要求、岗位环境要求； |
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5、财产安全：个人财产、公司财产； |
员工技能培训（略）
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